失業保険について。
自己都合による退職の場合、失業保険を実際にもらえるのは約３ヶ月分なのですか？

はじめての失業保険でよくわからず、説明書を読んでみると、失業保険はそれぞれの待機期間などはあるが失業した日から１年以内は保険を受けられると書いてあったような気がしたのですが、
実際にハローワークに電話をしてみたら90日分と言われたかもしれなくて（すみません、私も意味がよくわかっていないので自信ありません）。
３月に退職して５月早めに申請したとして、待機３ヶ月などたってから約半年分は権利があると思ったのですが、私の場合は３ヶ月分なのですか？

失業給付金をもらえる期間、金額は人によって様々です。ハローワークに行って確認してください。
自己都合による退社の場合は給付制限が３ヶ月かかり、その後からもらえます。

ハローワークで９０日と言われたなら、あなたの給付期間は９０日です。

１年間というのは、

給付の手続きをしてから１年以内に給付金９０日分をもらってくださいね、ということです。
１年間を過ぎてから、「まだ○日分残っている」と言っても通じません。
(妊娠や病気により給付期間延長を除いて。)

つまり、１年間ずっと給付金がもらえるわけではないです。

ハローワークに行けば、説明会もあるし、期間や金額も教えてくれますよ。なるべく早く行く事をオススメします。手続きしてから７日間は待機期間がありますし…。

社会保険加入中に病気になりました。
半年ほどの入院で完治が見込める病気だったのですが、会社に伝えると
『失業保険がすぐ出るように、一度退職した方がいい。治ったらまた雇用するから』
と言われ、言われた通り自己都合で退職しました。

無知だった為、病気で働けない間は雇用保険が受給できない事をハローワークで知りました。

また社会保険には疾病手当てがある事を知り、初めて口車に乗せられていた事に気づきました。


今更どうにも出来ない・全て自分が無知だった為と反省する反面、どうにか会社をこらしめたいという気持ちがあります。

何か良い方法はないのでしょうか？


また、疾病手当てとは会社にとって不利益になるものなのでしょうか？


よろしくお願い致しますm(__)m

社会保険（健康保険）は退職前の傷病は退職した後でも継続して適用されますので退職前に継続申請をされてますか？
確かに不誠実な会社のようですね。
やはり、NPOに相談されるべきでしょう。

失業保険について教えてください。
昨年８月に１ヶ月風邪をひき自己退職しました。
その後もずっと微熱が続きハローワークにも一度も行けてません。
でもお金がなくなってきてしまい。。。
就職したくてもすぐに熱を出してしまうため、今すぐには出来ません。
何か手当金や失業保険を早くもらえる方法を知ってる方、教えてください。

職業訓練も考えましたが、ほぼ４月からだったので。。。

あともし同じように風邪をずっと引いてる方、ずっと扁桃腺が腫れてた方。
どうしたら良いかアドバイスお願いします。

今晩は。

まずは、雇用保険を１年以上かけてましたか？それと離職票を持っていますか？
上記の二点をクリアーしているなら、明日にでもハローワークに直ぐに行って下さい。
通常は自己退職だと申請してから３ヶ月待たないと失業給付金が支給されませんけど、今病気を患っておられる様ですので、医者の診断結果によっては傷病手当てが支給されるかも知れません。

出来るなら職業訓練とか行けると良いのですけど、授業料が国負担で受けられる講習なので、休みとかには厳しいらしいですよ。

派遣会社を期間満了で退職したのですが、特定受給資格者に当てはまりますでしょうか？
派遣会社を3ヶ月契約で先月末退職しました。
その前の会社でも雇用保険に入っており、まだ9ヶ月しか雇用保険に入っていないので受給資格はないのですが、特定受給資格者に当てはまれば、私でも失業保険給を給付して頂けると調べました。
しかし、一つ疑問があります。
派遣会社から、次の仕事の紹介の電話がきたのですが、私は実家に帰る為、県外へ引越しをしたので(家賃を払うのがきついため)、次の仕事の紹介は断りました(現在無職です)。この場合、特定受給資格者に当てはまらなくなってしまうのでしょうか？
回答宜しくお願いします。

質問があるのですが、、派遣会社から次の仕事の紹介を受けたのは退職日前でしたか？

もし、退職日より前なら自己都合退職になり給付制限がつきます。

ただ、短期契約の場合はこれにあたりません。

関連する情報